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Les mères de Penny et Tate sont meilleures amies et les deux jeunes filles se connaissent depuis toujours. Elles ont failli s'embrasser plusieurs fois mais elles taisent leur attirance mutuelle, et si elles n'ont jamais abordé le sujet, il est clair que leur relation n'a rien d'amical. Leur histoire prend un tournant radical lorsque leurs mères les font emménager ensemble.

Jeune mangaka amateur de nature introvertie, Seijin Gesui partage son temps entre la création de ses oeuvres et son travail de livreur de journaux. Ses journées s'écoulent paisiblement jusqu'à ce que Megumi Saitô, l'une de ses fans, lui rende visite. Subjuguée par l'un des mangas, elle tenait absolument à le rencontrer. Seijin découvre que vivre est pour elle un combat au quotidien.

Calie, 17 ans, part une quinzaine de jours à New York pour y être fille au pair de Dylan, fils d'une collègue de sa mère. Le prénom du garçon lui a été donné en hommage à Bob Dylan, sujet qui indiffère au plus haut point la jeune fille, passionnée de street art. Mais de mystérieux SMS la mènent de façon énigmatique sur les pas du chanteur et d'un secret de famille. Version MP3 en ligne.

Alors qu'ils préparent leur nuit des étoiles, Isaki est contrainte au repos forcé par un médecin à l'approche de son anniversaire. Ganta se porte volontaire pour lui apporter les cours tous les soirs.

Hori et Miyamura passent pour la première fois le nouvel an ensemble au sanctuaire.

Alors que le dernier trimestre de l'année de terminale débute, Yuki et Tôru passent de bons moments ensemble même si leur relation n'est pas très claire.

Il y a longtemps que la mère de Silence et Oriel Crochemort a fui avec eux leur passé. Dans l'accident de voiture qui lui a coûté la vie, Silence est également morte pendant quelques instants au cours desquels un démon s'est installé en elle. Désormais orphelins, les jumeaux sont confiés à leurs grands-parents inconnus. Dans la cité mystérieuse de leur famille, ils ne sont pas les bienvenus.

Shiori, la plus jeune des sept enfants de l'empereur de Kiata, possède un don pour la magie. Elle découvre que sa belle-mère, la Reine-sans-Nom, a sa propre magie noire. Pour l'intimider, celle-ci lance un sortilège qui transforme ses six frères en grues, et l'avertit que, pour chaque mot qu'elle prononcera, l'un d'eux mourra. Exilée, la jeune fille se bat pour sauver son royaume.

L'euphorie entourant la participation de l'équipe de Laurianne au championnat mondial de la Ligue des merveilles est retombée. Alors que la pression ne cesse d'augmenter et que les membres de la guilde des Noobs ont du mal à trouver le temps pour s'entraîner, Zach ne donne plus signe de vie depuis plusieurs jours.

La Guilde des noobs s'envole pour Séoul, où vont s'affronter les meilleurs joueurs. Les champions espèrent remporter une prestigieuse bourse.

Tandis que Zach fait une crise de jalousie à Laurie lorsqu'elle revient de Séoul, Kostas refuse de s'avouer vaincu et lance des accusations contre la Guilde sur YouTube. Celle-ci est obligée de se retirer des réseaux sociaux.

Tandis que Zach fait une crise de jalousie à Laurie lorsqu'elle revient de Séoul, Kostas refuse de s'avouer vaincu et lance des accusations contre la Guilde sur YouTube. Celle-ci est obligée de se retirer des réseaux sociaux.

Tandis qu'Avery est sur le point de toucher l'héritage, elle reçoit la visite d'un mystérieux visiteur requérant son aide. La jeune fille et ses deux frères comprennent que cet étranger pourrait être la dernière pièce du puzzle.

Avec les métiers de l'électronique et de la robotique, vous découvrirez un secteur caractérisé par :
- L'innovation : les services recherche et développement conçoivent les produits issus de la révolution technologique actuelle avec l'avènement de l'IA (intelligence artificielle) - Le savoir faire et l'implication des professionnels : ils travaillent en équipe pour développer, produire et commercialiser objets connectés, lasers, systèmes embarqués, robots...
- Le dynamisme du secteur : les employeurs recrutent ingénieurs et techniciens que ce soit dans les start up, les bureaux d'études, les grandes entreprises industrielles.
- Des emplois qualifiés : du bac professionnel à bac + 8 - 3 familles de métiers : innover concevoir ; produire contrôler ; acheter vendre Points forts de la collection :
- Des planches visuelles, schémas, tableaux comparatifs - Un reportage, des témoignages de professionnels et de jeunes - Le lien entre les principales formations et les familles de métiers - Des fiches diplômes synthétiques - Un dico des métiers - Un carnet d'adresses des formations - Le point sur les débouchés

Contrôle de la pollution de l'air, de la qualité de l'eau, recyclage des déchets, protection de la biodiversité, prévention des risques naturels et industriels... Les métiers de l'environnement font face à de nombreux enjeux. Et ce sont des profils variés de jeunes diplômés qui sont attendus sur le marché de l'emploi. Pour aider les jeunes à découvrir les compétences professionnelles recherchées par les éco-industries, les collectivités territoriales, les bureaux d'études et les associations environnementales, cette publication présente 28 METIERS. Ils sont classés en 4 familles : la gestion de l'eau et des déchets ; l'efficacité énergétique ; la prévention des risques ; la protection de la nature. Pour être au plus près du réel, des professionnels racontent leur activité au quotidien, évoquent leurs conditions de travail, les débuts dans le métier, leur parcours. Un reportage dans une station de traitement des eaux usées par phyto-épuration illustre l'innovation dans les métiers de la gestion de l'eau. Côté ETUDES, l'édition 2020 dresse un panorama de l'offre de formation pour chaque famille de métiers et précise les formations accessibles, avec ou sans le bac. Sont ensuite présentées les filières d'études spécifiques au secteur : bacs pro, BTS, BTSA, DUT, licences pro, licences, masters, diplômes d'ingénieurs... Pour chaque cursus, sont précisés les profils requis à l'entrée, les programmes et les spécialisations possibles, les poursuites d'études. Sans oublier les témoignages de jeunes qui évoquent les grandes étapes de leur parcours de formation. Côté EMPLOI, une enquête permet d'appréhender les dernières tendances du recrutement et les compétences attendues par les différents acteurs du secteur. De jeunes professionnels parlent de leur accès à l'emploi et de leurs premiers pas dans une entreprise et dans un bureau d'études. Le GUIDE PRATIQUE donne les coordonnées des formations traitées, les ressources Onisep, les sites utiles pour aller plus loin et un lexique pour les termes techniques.

Moteurs hybrides, voitures électriques ou connectées : les constructeurs ont des défis majeurs à relever. Les équipementiers doivent innover pour s'adapter à la demande. Du côté des réparateurs et des commerciaux, des services émergent (expertise, leasing...) nécessitant des compétences nouvelles... Cette publication présente 33 MÉTIERS du secteur répertoriés en quatre familles : Concevoir (designer automobile, ingénieur systèmes embarqués...) ; Fabriquer (ingénieur production, outilleur-monteur...) ; Commercialiser (chef de produit, vendeur de voitures...) ; Réparer (carrossier-réparateur, contrôleur technique...). Pour être au plus près du réel, des professionnels racontent leur activité au quotidien, évoquent leurs conditions de travail, leurs débuts dans le métier, leur parcours. Un reportage met en lumière un panel de métiers de ce secteur. Côté ÉTUDES, l'édition 2020 dresse le panorama de l'offre de formation pour chaque famille de métiers et les formations accessibles bac par bac. Sont ensuite décrits les cursus qui préparent aux métiers présentés. Constructeurs et équipementiers recrutent du CAP pour les opérateurs de fabrication à bac + 5 pour les postes d'encadrement et de R & D. La part des techniciens et des ingénieurs va croissant. Les garagistes embauchent des titulaires de CAP ou de bacs pro. Dans la vente, le niveau bac + 2 tend à se généraliser. Pour le marketing, un diplôme d'école de commerce est un atout. Le lecteur pourra s'appuyer sur les témoignages de jeunes qui évoquent les grandes étapes de leur parcours de formation. Côté EMPLOI, une enquête permet d'appréhender les dernières tendances du recrutement et les compétences attendues par les différents acteurs du secteur. De jeunes professionnels parlent de leur accès à l'emploi et de leurs premiers pas chez un constructeur, un équipementier, comme garagiste. Le GUIDE PRATIQUE donne les coordonnées des formations traitées, ainsi qu'un mode d'emploi des inscriptions, les ressources Onisep, les sites utiles pour aller plus loin et un lexique.

Nouveaux textes, nouvelles dispositions... La justice évolue avec la société. Une chose est sûre : on aura toujours besoin d'avocats, de magistrats, de policiers, d'huissiers... pour faire appliquer la loi et défendre les justiciables. Une chance pour les jeunes qui veulent travailler dans le secteur.
Cette publication leur propose de comprendre les dessous d'une affaire judiciaire, le fonctionnement du procès, mais aussi de découvrir une trentaine de MÉTIERS, classés en 4 domaines correspondant à des environnements variés et sous divers statuts : Tribunal ; Étude ; Commissariat et gendarmerie ; Prison.
Pour être dans le vif du sujet, des professionnels racontent leur activité au quotidien, évoquent leurs conditions de travail, les débuts dans le métier, leur parcours. Un reportage dans un établissement pénitentiaire vient illustrer la nécessaire collaboration de tous les acteurs du secteur.
Côté ÉTUDES, l'édition 2020 dresse un panorama de l'offre de formation pour chacune des familles de métiers, et propose un schéma des itinéraires possibles après le bac. Sont ensuite présentées les principales filières d'études spécifiques au secteur : BTS, DUT, licences et masters, 4 écoles de la justice, 2 écoles de police judiciaire, les cursus pro. Le lecteur retrouvera des réponses aux questions que se posent les élèves sur le profil requis, les stratégies, les débouchés... Sans oublier les témoignages de jeunes qui reviennent sur leur parcours.
Côté EMPLOI, une nouvelle enquête permet d'appréhender les tendances du recrutement et les compétences attendues. Pour aider les jeunes à cerner qui sont les employeurs potentiels, un zoom est fait sur les entreprises du secteur. Ici encore, des professionnels parlent de leurs premiers pas dans le monde du travail.
Au-delà des coordonnées des établissements de formation, le GUIDE PRATIQUE regroupe plusieurs annexes très utiles : la carte d'identité des formations, des sites utiles, des ressources de l'Onisep et un lexique pour aller plus loin.